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“反映問(wèn)題”是份政治責(zé)任

時(shí)間:2019-05-24 瀏覽量:21209 字號(hào)選擇: 分享到:

來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)發(fā)布時(shí)間:2019-05-20

 

    提出對(duì)工作的意見(jiàn),向組織反映有關(guān)問(wèn)題,是黨員的責(zé)任。特別是,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),需要多方面聽(tīng)取群眾反映,分析各種信息,查找問(wèn)題,獲得線(xiàn)索?;诖?,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布舉報(bào)電話(huà)、信箱(網(wǎng)絡(luò)),接待群眾來(lái)訪,是職責(zé)所系,也是加強(qiáng)日常監(jiān)督的重要途徑。

    這些年來(lái),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一條重要經(jīng)驗(yàn),就是依靠廣大黨員干部參與監(jiān)督。這個(gè)過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,其中比較突出、黨員干部反映比較強(qiáng)烈的是,有些人打著“反映問(wèn)題”的幌子,給別人散播謠言,惡意中傷,致使當(dāng)事人的名譽(yù)與利益受損,有的甚至造成嚴(yán)重人身傷害。這個(gè)問(wèn)題同樣需要正視。

    應(yīng)該明確,“反映問(wèn)題”是份政治責(zé)任。而判斷“反映問(wèn)題”是不是合情合理合規(guī)合法,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是,“反映問(wèn)題”的出發(fā)點(diǎn)是什么?經(jīng)驗(yàn)表明,出以公心,堅(jiān)持原則,維護(hù)集體利益和紀(jì)法權(quán)威,就能夠比較真實(shí)客觀。這樣的反映與舉報(bào),光明磊落,絕不輸理,到哪里都站得住。即使不是百分百準(zhǔn)確,也是可以理解的。反之,動(dòng)機(jī)不良,居心晦暗,損毀別人名譽(yù),攪局謀求私利,這樣既害人也害己。

    有人熱衷制造和散布小道消息,聽(tīng)到某同事與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較好,就散布“某某是領(lǐng)導(dǎo)的親戚”“某某是領(lǐng)導(dǎo)的嫡系”“某某給了領(lǐng)導(dǎo)多少好處”等等。找他去核實(shí)消息來(lái)源和有關(guān)情況,這樣的人往往雙手一攤,說(shuō)道:“我也是聽(tīng)說(shuō)的。”

    有人工作中受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),或者個(gè)人利益得不到滿(mǎn)足,心懷不滿(mǎn),怒火中燒,于是編造子虛烏有的貪腐故事,四處散發(fā)匿名信,發(fā)泄不滿(mǎn),借以向領(lǐng)導(dǎo)施壓。

    有的干部為了得到提拔重用,在晉升或調(diào)動(dòng)中謀求好處,不惜對(duì)同事造謠中傷、誣告陷害,用不正當(dāng)手段,把德才優(yōu)于自己的同事擠出去、拱下去,達(dá)到個(gè)人升遷的目的。

    上面三種情況,形式不同,辦法各異,但同樣是一種散發(fā)腐臭的歪風(fēng)邪氣,為道德良心所不齒,更為黨的紀(jì)律與國(guó)家法律所不容。尤其是,個(gè)人利益得不到滿(mǎn)足、又沒(méi)有可以擺到桌面上的理由,就搬弄是非、造謠攪局雖是個(gè)別人所為,但影響惡劣。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部想的是“多一事不如少一事”,所以該抓的不真抓,該管的不敢管,該辦的不去辦;而不該遷就的遷就,不該通過(guò)的通過(guò),不該通融的通融。這種狀況對(duì)事業(yè)發(fā)展有害,對(duì)樹(shù)立清風(fēng)正氣無(wú)助,對(duì)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)無(wú)益。

    領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),服務(wù)就免不了被議論甚至被打小報(bào)告。這是現(xiàn)實(shí),也用不著抱怨。即使是能力出眾、政績(jī)顯著、品行端莊的人,褒貶不一也是常事。這不能成為不擔(dān)當(dāng)、不作為、當(dāng)“甩手掌柜”的理由。需要注意的倒是,聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音,鑼鼓聽(tīng)聲。職務(wù)越高責(zé)任越大,越要聽(tīng)得懂什么是表?yè)P(yáng)、夸獎(jiǎng),分得出什么是溜須、奉承,看得清什么是逆耳忠言,扛得起被說(shuō)這說(shuō)那。靠黨性工作,用事實(shí)說(shuō)話(huà),讓成績(jī)證明,恐怕比執(zhí)拗于個(gè)別不實(shí)之言要靠譜得多。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)過(guò)硬,奉公守法,忠于職守,自然有公論、公斷。

    營(yíng)造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境,最大限度地激發(fā)黨員干部正能量,同樣是全面從嚴(yán)治黨內(nèi)在要求。紀(jì)律就是紀(jì)律,沒(méi)有特殊,也不能變通。從這個(gè)意義上講,對(duì)誣告陷害或者制造謠言造成損害或者不良影響的,應(yīng)該視情節(jié)給予黨紀(jì)處分;涉嫌違法的,還應(yīng)當(dāng)受到法律制裁。同時(shí),要關(guān)心愛(ài)護(hù)那些因?yàn)榱餮?、誣告而受到傷害的同志,該澄清的及時(shí)澄清,還好人一個(gè)公道。尤其應(yīng)該給主持正義、堅(jiān)持原則、大膽管理,勇于擔(dān)當(dāng)而受謠言構(gòu)陷的干部撐腰,還干部一個(gè)清白。

    弘揚(yáng)正氣,就是壓制歪風(fēng)邪氣。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),既要支持黨員干部依規(guī)依紀(jì)依法反映問(wèn)題,強(qiáng)化監(jiān)督;又要反對(duì)有人借機(jī)誣告陷害,侵害別人的正當(dāng)權(quán)益,干擾工作大局。兩面都要講,兩手都要抓。(米博華)

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