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分享到：作為“雙百行動(dòng)”和混合所有制改革“雙國(guó)家級(jí)試點(diǎn)”單位，河北資管在公司《深化混合所有制改革方案》中明確提出，從2020年起，公司將按照“抓緊強(qiáng)機(jī)制、持續(xù)引資本、整合新平臺(tái)”的工作思路，用三年時(shí)間，完成“三步走”工作目標(biāo)。2020年正是河北資管“抓緊強(qiáng)機(jī)制”之年，今年以來(lái)，公司以增資工作為契機(jī)，科學(xué)修訂企業(yè)章程，著力完善法人治理結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。近日，修訂后的《河北省資產(chǎn)管理有限公司章程》簽署完畢，公司章程是企業(yè)制度體系的核心，在企業(yè)治理中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，新版《公司章程》的簽署，為河北資管完善治理體系、提升治理能力奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
為更好地發(fā)揮河北資管的平臺(tái)作用，2019年，河北省國(guó)資委批準(zhǔn)公司引入5家委屬企業(yè)和原股東單位開(kāi)展增資擴(kuò)股，公司股東權(quán)益規(guī)模由10億元增加至30億元。通過(guò)增資，河北資管綜合實(shí)力大幅提升，混合所有制改革深化，股東協(xié)同效應(yīng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力實(shí)現(xiàn)換擋提速。為加快推動(dòng)增資后續(xù)各項(xiàng)工作，同時(shí)，總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)法人治理體系市場(chǎng)化改革，河北資管啟動(dòng)了《公司章程》修訂工作。章程修訂過(guò)程中，河北資管嚴(yán)格按照《公司法》《關(guān)于做好將國(guó)有企業(yè)黨建工作要求寫(xiě)入公司章程的通知》和河北省國(guó)資委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央企業(yè)公司章程指引（試行）〉的通知》等法律、法規(guī)、文件規(guī)定和“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的混改總體要求，結(jié)合公司作為省國(guó)資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè)和混合所有制企業(yè)的實(shí)際，對(duì)黨委會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職權(quán)邊界作了重新梳理和界定。
黨委會(huì)方面，在按要求將公司黨建工作寫(xiě)入公司章程的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)改革實(shí)際，通過(guò)對(duì)黨委職權(quán)的細(xì)化，進(jìn)一步突出了公司黨委在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位：強(qiáng)化黨管干部、黨管人才原則；強(qiáng)化公司黨委在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式；強(qiáng)化公司黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策“三重一大”事項(xiàng)的前置程序，將黨建工作全面融入公司治理。
股東會(huì)方面，股東會(huì)職權(quán)由11項(xiàng)增至15項(xiàng)，增加了批準(zhǔn)公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更方案；批準(zhǔn)超額度關(guān)聯(lián)交易；批準(zhǔn)國(guó)企改革方案以及對(duì)財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)等職權(quán)。
董事會(huì)方面，董事會(huì)職權(quán)由18項(xiàng)增至29項(xiàng)，增加了批準(zhǔn)長(zhǎng)期權(quán)益性投資，子公司產(chǎn)權(quán)管理，批準(zhǔn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系、法律合規(guī)體系建設(shè)方案等職權(quán)。
監(jiān)事會(huì)方面，監(jiān)事會(huì)職權(quán)由8項(xiàng)增至9項(xiàng)，增加了對(duì)公司章程修訂提出意見(jiàn)建議的職權(quán)。
經(jīng)理層方面，結(jié)合公司職業(yè)經(jīng)理人改革推進(jìn)情況，將總經(jīng)理職權(quán)由10項(xiàng)增至22項(xiàng)，增加了擬定公司重大會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更方案、長(zhǎng)期權(quán)益性投資方案、融資方案、大額固定資產(chǎn)投資方案、關(guān)聯(lián)交易方案以及擬定風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系和法律合規(guī)管理體系的方案等職權(quán)。
通過(guò)對(duì)各決策主體職權(quán)的細(xì)化，進(jìn)一步優(yōu)化了運(yùn)行機(jī)制，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、有效制衡的法人治理體系。
以新版《公司章程》為基礎(chǔ)，河北資管還同步開(kāi)展了公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”事項(xiàng)決策管理制度》等制度修訂工作，并編制了《“三重一大”決策事項(xiàng)清單》。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，河北資管黨委還制定了《公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《公司黨委2020年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》《關(guān)于推動(dòng)黨的建設(shè)與公司改革發(fā)展深度融合的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列文件。
新版《公司章程》的簽署和一系列制度的制定，標(biāo)志著河北資管“強(qiáng)機(jī)制”工作初見(jiàn)成效，深化混合所有制改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐。河北資管將按照“三步走”工作思路，2021年在建立完善的公司治理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制基礎(chǔ)上，切實(shí)發(fā)揮公司治理對(duì)股權(quán)價(jià)值提升的積極作用，進(jìn)一步深化混合所有制改革，力爭(zhēng)到2022年將河北資管打造成為以主動(dòng)資產(chǎn)管理為核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北發(fā)揮更大價(jià)值。
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