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分享到：2021年1月25日，河北資管召開(kāi)2021年第1期黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨全面從嚴(yán)治黨工作動(dòng)員部署會(huì)。此次會(huì)議以網(wǎng)絡(luò)會(huì)議形式召開(kāi)，公司黨委班子成員、經(jīng)營(yíng)班子成員、全體黨員、非黨員部門(mén)及成員企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滿翔宇主持。
會(huì)議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話、在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》和全面從嚴(yán)治黨相關(guān)理論文章。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，成員企業(yè)、黨的工作部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞如何提升全面從嚴(yán)治黨工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和自身實(shí)際工作，談了感受、認(rèn)識(shí)和想法。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滿翔宇在總結(jié)講話中指出，2020年公司各項(xiàng)成績(jī)的取得，一方面基于全體干部員工的辛勤工作，另一方面也基于2020年公司黨委以落實(shí)省國(guó)資委黨委巡察反饋意見(jiàn)為契機(jī)，狠抓全面從嚴(yán)治黨工作。他指出，可以清晰地看到，全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展得好不好，全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)得扎不扎實(shí)，直接影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部，應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨工作對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的極端重要性。
滿翔宇強(qiáng)調(diào)，2021年公司黨委將堅(jiān)決按照習(xí)總書(shū)記要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，做到“態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松”，重點(diǎn)從率先垂范、親力親為，剛性督辦、狠抓落實(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、激發(fā)干勁等四個(gè)方面發(fā)力，確保發(fā)展戰(zhàn)略有效落地、任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。
滿翔宇要求，各級(jí)干部不能只做發(fā)號(hào)施令的“領(lǐng)導(dǎo)者”和評(píng)判優(yōu)劣的“裁判員”，而要做分管部門(mén)的“教練員”，一旦遇到“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，更要做“搶險(xiǎn)員”和“消防員”。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對(duì)重點(diǎn)工作要親赴一線、親自上手，帶頭抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)落地，把“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”帶到公司第一線。
滿翔宇表示，隨著新協(xié)同辦公系統(tǒng)投入使用，今年，公司的督查督辦工作將通過(guò)系統(tǒng)開(kāi)展，從而最大限度降低人為因素對(duì)督查督辦工作的影響，確保督辦的剛性。同時(shí)，公司已將督辦系統(tǒng)與人力考核系統(tǒng)相銜接，一旦出現(xiàn)督辦任務(wù)未完成的情況，將直接由人力資源部對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行考核，切實(shí)提高督辦結(jié)果的運(yùn)用效率。
滿翔宇指出，2021年，公司紀(jì)委將開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，充分發(fā)揮“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”職責(zé)。重點(diǎn)針對(duì)各種不正之風(fēng)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，絕不姑息遷就，全面形成紀(jì)律震懾，以最有力的政治監(jiān)督確保黨委決策部署貫徹落實(shí)到位。
滿翔宇強(qiáng)調(diào)，公司黨委將堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，全力支持干部員工干事創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。不僅鼓勵(lì)他們甩開(kāi)膀子干事，而且在職務(wù)晉升、工資待遇、績(jī)效考核等各方面向他們傾斜，努力在公司營(yíng)造支持大膽干、大膽闖，鼓勵(lì)敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好氛圍。
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