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分享到：2月21日，河北資管公司召開黨委（擴(kuò)大）會議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)河北建投集團(tuán)黨委一屆八次全體會議、集團(tuán)第三屆職工（第二屆工會會員）代表大會第五次會議暨2023年工作會議、集團(tuán)2023年深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。公司黨委書記、董事長秦剛主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、成員企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。
會議要求，要采取部門例會、主題黨日、“三會一課”等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)會議精神，結(jié)合自身工作，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹落實(shí)。
會議強(qiáng)調(diào)，要堅決按照集團(tuán)要求，在確保風(fēng)險可控和自身流動性安全的前提下，牢固樹立市場意識，緊緊圍繞不良資產(chǎn)管理主業(yè)，以輕資產(chǎn)、輕投入和智力輸出為主要方式，積極投身問題企業(yè)解圍紓困、防范化解區(qū)域金融風(fēng)險、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。要樹牢底線思維，強(qiáng)化責(zé)任意識，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅決防范經(jīng)營風(fēng)險。
會議指出，資產(chǎn)管理行業(yè)屬于人才密集型行業(yè)，要堅持“人才為本”要求，結(jié)合集團(tuán)相關(guān)制度文件，對公司《員工管理辦法》《考核管理辦法》進(jìn)行修訂，制定公司中長期激勵機(jī)制，在相關(guān)制度修訂和制定過程中，要廣泛征求干部員工的意見建議，切實(shí)把公司人才隊伍建設(shè)好、人才結(jié)構(gòu)搭建好。
會議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，牢固樹立“一盤棋”思想，以項(xiàng)目為依托，盤活存量、統(tǒng)籌增量，推動各業(yè)務(wù)版塊協(xié)同高效發(fā)展。要深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略意圖，增強(qiáng)內(nèi)外部業(yè)務(wù)協(xié)同，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)。
會議要求，要按照“從一開始就把事情做正確”要求，在項(xiàng)目啟動階段就要在符合主業(yè)要求的前提下，將各項(xiàng)風(fēng)控措施做扎實(shí)。要在深入研究集團(tuán)戰(zhàn)略部署和公司發(fā)展定位的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，明確公司戰(zhàn)略方向和金融不良、企業(yè)紓困、反委托等各類業(yè)務(wù)占比，為公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。