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根據(jù)省國資委《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度監(jiān)管企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,公司黨委下發(fā)《關(guān)于組織開展2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員征求意見和談心談話活動的通知》,并在公司各黨支部、各部室和各系統(tǒng)企業(yè)中嚴(yán)格落實。
1月23日—26日,公司緊緊圍繞“六個方面”的問題,本著“不限身份,自愿提議”的原則,通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、個別談話、設(shè)置意見信箱等方式,在全公司范圍內(nèi)開展了征求意見和談心談話活動。一是召開全體員工座談會,以支部為單位,將班子成員和全體員工分為三組,各組明確召集人和記錄人,做好會議的組織、簽到、記錄和照相等工作,會后匯總征集意見。二是召開分管部門座談會,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自主持召開一次分管部門的征求意見座談會。三是組織談心談話。認(rèn)真落實“四必談”要求,做到了主要負(fù)責(zé)同志同班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志必談,主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。四是多渠道征求意見。既通過公司OA系統(tǒng)下發(fā)《征求意見表》,又設(shè)立了專門征求意見的郵箱、電話和信箱,實現(xiàn)了全方位征求意見。
征求意見和談心談話活動的開展,既有利于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員改善自身工作,又有利于增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),為公司民主生活會的開展奠定了良好基礎(chǔ)。