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為加快形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，厚植“陽光、責(zé)任、創(chuàng)新、篤行”的企業(yè)文化，河北資管公司黨委以深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治為契機(jī)，以核心業(yè)務(wù)精益突破為目標(biāo)，以黨建與經(jīng)營深度融合為抓手，雷厲風(fēng)行推進(jìn)“‘資管新風(fēng)’作風(fēng)建設(shè)年”，高質(zhì)量部署、大力度推進(jìn)、全過程督導(dǎo)，以昂揚(yáng)向上的“資管新風(fēng)”正本清源、劈波斬浪，掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展熱潮。

一、立足新發(fā)展階段，以“資管新風(fēng)”凈化發(fā)展源動(dòng)力

認(rèn)真貫徹落實(shí)省國資委系統(tǒng)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作部署，將作風(fēng)建設(shè)作為公司回歸主業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措。優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。錨定年度重點(diǎn)工作，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)”促“轉(zhuǎn)理念”，以“強(qiáng)本領(lǐng)”助“強(qiáng)主業(yè)”，量身制定推進(jìn)方案，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。明確“135”工作要求，即圍繞全年經(jīng)營工作思路一個(gè)主線，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)化機(jī)制三個(gè)原則，在執(zhí)行上統(tǒng)一立場；實(shí)現(xiàn)政治生態(tài)明顯優(yōu)化、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高、廉潔意識(shí)明顯增強(qiáng)、勤儉意識(shí)明顯夯實(shí)五個(gè)目標(biāo)，在結(jié)果上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化考評(píng)驅(qū)動(dòng)。制定考評(píng)方案和實(shí)施細(xì)則，圍繞問題整改、工作落實(shí)、建言獻(xiàn)策3個(gè)維度17項(xiàng)內(nèi)容開展考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與員工季度績效掛鉤，進(jìn)一步營造實(shí)干立身、爭先出彩濃厚氛圍，確保全體員工在思想上重視、在行動(dòng)上落實(shí)。深化建章立制。突出“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對(duì)公司185項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，按照“于法周延、于事簡便”的原則，擬廢止制度32項(xiàng)，修訂制度55項(xiàng)，新建制度9項(xiàng)，不斷健全程序嚴(yán)密、配套完善、運(yùn)行可靠、監(jiān)控有效的制度體系，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展有效動(dòng)能。

二、貫徹新發(fā)展理念，以“資管新風(fēng)”提升發(fā)展向心力

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦作風(fēng)頑疾，以自我革命、刮骨療毒的勇氣和決心，強(qiáng)力整治突出問題，進(jìn)一步暢政令、明規(guī)矩、提效率、聚合力。精準(zhǔn)提煉問題。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)黨委糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治重點(diǎn)問題，刀刃向內(nèi)、反躬自省，總結(jié)出各級(jí)管理層存在的6類典型作風(fēng)問題、基層員工存在的6類突出作風(fēng)現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的5類違紀(jì)問題，作為作風(fēng)建設(shè)年“665”整治重點(diǎn)，開展大力糾治。全面自查自糾。全體員工深度參與，對(duì)照“665”整治重點(diǎn)，不掩飾、不護(hù)短，通過“自己找、員工提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等方式，從站位和思想上找差距、從作風(fēng)和責(zé)任上找不足，共查擺出存在問題62項(xiàng)。公司黨委聚焦高效能運(yùn)轉(zhuǎn)的堵點(diǎn)、高水平管理的痛點(diǎn)、高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)，總結(jié)出公司層面整改任務(wù)25項(xiàng)，建立臺(tái)賬、明確責(zé)任，確保作風(fēng)整治見事、見人、見責(zé)。廣納意見建議。深入一線調(diào)研，問策于基層、問計(jì)于群眾，共收集到涉及黨建工作、戰(zhàn)略布局、運(yùn)營管理、人力資源等8方面37條意見建議，將按照職責(zé)分工逐條認(rèn)真研究、積極辦理，能夠建立的機(jī)制抓緊建立，能夠完善的舉措盡快完善，暫時(shí)不能采納或解決的耐心做好解釋工作，切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問題。

風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。河北資管黨委將繼續(xù)以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，凝心聚力轉(zhuǎn)作風(fēng)，鼓足干勁開新局，以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善作為”的“資管新風(fēng)”，激發(fā)砥礪奮進(jìn)、勇毅前行的磅礴力量，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出更大貢獻(xiàn)！